Nous intervenons là où la postulation ne suffit plus

Notre démarche s’appuie sur une approche directe et sélective, pensée pour atteindre les talents les plus pertinents du marché, souvent en poste et non actifs dans leur recherche.

Ces profils, discrets et peu visibles sur les canaux traditionnels, constituent le vivier le plus qualitatif.

Selon une étude menée par Gem, un candidat approché de manière proactive a jusqu’à cinq fois plus de chances d’être recruté qu’un profil issu d’une annonce classique. Cette différence illustre la valeur réelle d’une chasse ciblée et personnalisée.

Chaque collaboration débute par une prise de besoin approfondie afin de comprendre vos enjeux techniques, humains et organisationnels. Nous menons ensuite une recherche sur mesure, avec rigueur, confidentialité et accompagnement jusqu’à la réussite du recrutement.