Votre partenaire pour des recrutements techniques exigeants.
Approche directe, résultats concrets
Nous identifions et approchons les profils les plus pertinents, qu’ils soient en recherche active ou non.
Notre approche directe et proactive cible les talents qui ne postulent pas mais correspondent précisément à vos besoins.
Pas de diffusion massive de CV : uniquement des profils qualifiés, évalués et prêts à contribuer immédiatement à vos projets.
5x
Les candidats identifiés par approche directe sont cinq fois plus susceptibles d’être recrutés que ceux issus de candidatures spontanées*
* Source : Gem – Talents Engagement 2024
Comment débute notre collaboration
Chaque mandat commence par un échange approfondi. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins techniques, vos contraintes opérationnelles et votre culture d’entreprise
L’objectif : identifier les compétences recherchées, mais aussi le contexte dans lequel le candidat évoluera et les défis qu’il devra relever.
Notre méthode en 4 étapes
Nous privilégions la rigueur, la clarté et la proximité à chaque étape du mandat, pour garantir des recrutements durables et pertinents.
1
Analyse du besoin
Étude de vos enjeux techniques, organisationels et culturels pour définir précisément le profil recherché.
2
Chasse ciblée & évaluation
Identification et qualification des talents pertinents à travers des entretiens approfondis.
3
Présentation sélective
Vous ne rencontrez que des candidats rigoureusement selectionnés pour leur adéquation avec votre projet.
4
Suivi post intégration
Un suivi après l’embauche pour favoriser ‘intégration et la réussite durable de la collaboration.
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